“微”积分管理 激活党员队伍新活力

为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步增强党员干部政治引领和服务能力，艾比湖镇中铁社区党支部持续强化“地铁”融合党建品牌打造，充分发挥资源优势，采取“微”积分管理办法，切实提升党员管理教育质效，激发党员队伍新活力，为服务口岸经济高质量发展和社会文明进步注入强大精神力量。

2022年10月，中铁社区充分利用阵地资源优势，打造党员积分兑换超市，将6支志愿者服务队全体党员纳入党员积分制管理范围。积分管理实行百分制，共分为3个部分，6处细则，涉及党员履职尽责、为民服务的方方面面。

“我们社区通过党建引领，党员带头示范，鼓励各族群众参与居民自治。社区正在实行的积分管理办法，主要对好人好事、尊老爱幼、宣讲宣传、志愿服务等方面进行积分积攒。比如：参加环境卫生整治、护学岗、调节矛盾纠纷、排除安全隐患等，都可以获得一定的积分。”中铁社区党支部副书记朱岚岚说，“党员积分管理制度，不仅健全了党组织领导自治、法治、德治相结合的治理体系，还激活了党员队伍的内生动力和社区党员干部主动干事创业的热情。”

“积分兑换超市”投入使用5个月来，辖区环境卫生更整洁了，邻里关系更和睦了，“地铁”融合更亮了，切实做到正向激励，营造了“人人做好事、个个挣积分”创先争优的浓厚氛围。

社区把党员年度积分作为民主评议党员时评定等次的重要依据，对排名靠前的党员给予物质奖励，切实用“微”积分，汇聚大能量。