“六进”行动助力企业 携手打造营商环境

今年以来，阿拉山口市人社局紧紧围绕打造口岸优质营商环境这一中心任务，持续开展就业服务“六进”系列专项行动，加强企业招聘用工服务，帮助企业摆脱“用工难”问题，助力全市经济高质量发展。

“六进”行动开展前期，市人社局全面摸排重点企业用工需求，先后与80余家重点企业逐一对接并建立用工台账。6月21日上午，市人社局联合艾比湖镇、友好街道社工站组织5家重点企业召开了企业用工交流座谈会。

会上，市人社局负责同志详细讲解了企业用工政策，并结合我市实际与用工企业探讨了当前用工中存在的短板和瓶颈问题。会议提出，有效解决企业用工难题是打造口岸优质营商环境的重要环节，职业技能培训机构要结合企业用工需求，开办符合企业生产经营实际的专业工种，加大企业现有员工的技能培训力度，确保“留得住、用得好”；要积极搭建以企业为用人主体、博尔塔拉职业技术学院等培训机构为辅助的人力资源供需平台，促进全市企业用工良性发展，确保“渠道宽、能招进”。

当天下午，市人社局组织5家企业前往博乐边合区机电学院开展招工签约仪式。双方商定，由博尔塔拉职业技术学院定期为阿拉山口市企业输送专业技术人才，帮助毕业生落实就业岗位的同时，助力企业引进更多的技能型人才。5家企业与博尔塔拉职业技术学院110名毕业生签订了就业协议，通过交流、互动环节进一步促进了双方的合作关系。

下一步，针对企业阶段性“用工难”问题，市人社局将继续坚持以“政府搭台、企业主导、部门联动、社会参与”工作机制为指引，不断做实“挖潜力、引资源、优政策、强服务”各项工作措施，通过“线上+线下”模式，多措并举服务企业，解决用工难题，持续优化口岸营商环境。