阿拉山口市：深入开展党员干部社区“报到”工作 激活口岸基层治理新动能

近日来，阿拉山口市深入学习贯彻习近平总书记“做好新疆工作，要坚持工作力量下沉，党员、干部要深入基层、深入群众，组织体系和工作力量要直达基层，充实基层一线力量”部署，全面推进在职党员到社区“报到”工作，引导党员主动参与基层治理和服务群众工作，进一步激活了党建引领口岸基层治理新动能。

完善报到流程 健全“报到”运行机制

以在职党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”为目标，编制《阿拉山口市机关企事业单位在职党员（干部）“报到”工作指南》，并在“博州阿拉山口组织工作”公众号平台刊发。印发电话通知，全市71个党组织认真落实“三会一课”“党旗映天山”主题党日活动等制度，组织党员全覆盖学习，不断提高党员干部“报到”的主动性。结合“三张清单”，进一步完善社区兼职委员单位职责、党员“报到单”，明晰党员干部进社区、网格工作任务，推动党员下沉基层“到位不越位、帮忙不添乱、主动不盲动”。

突出线上线下结合 推动“报到”常态长效

充分发挥社区“轴心”作用，建立“线上联系+线下报到”工作方式，印发《动员在职党员“报到”服务倡议书》，各社区建立“积分存折”，做好信息登记，完成“报到”建档手续，进一步调动了在职党员、干部积极性，刚开始一周，全市就有43家企事业单位主动联系社区，700余名党员干部进网格“亮身份、展作为”开展志愿服务，推动社区社区治理模式逐步由“单打独斗”转变为“联动作战”。

聚焦基层需求 确保“报到”精准服务

结合“三学三亮三比”争当先锋行动，700余名党员干部“组团式”建立43支志愿服务工作队深入开展“践行根本宗旨·奉献为民服务”活动，进网格楼栋、巷道单元，入商户店铺、群众家中，深入宣讲贯彻习近平总书记听取自治区党委和政府、兵团工作汇报时重要讲话精神，助力社区全力做好辖区风险隐患摸排、群众困难诉求收集解决、服务居民办实事等民生工作，解决社区党组织交办事项75件次，进一步提升了基层治理服务效能。