多方联动解民忧，高效调解化“薪”愁

2025年6月25日，阿拉山口市住房和城乡建设局联合市劳动监察部门主动作为、高效联动，成功调解一起农民工欠薪问题，切实维护了劳动者合法权益，保障了社会和谐稳定。

快速响应，多方协同。当日下午，4名工人来到市综治中心反映，江苏欣自然建设有限公司在工地因工程款项结算争议，拖欠其工资共计2.435万元，已多次协商未果。接到诉求后，按照综治中心“多部门联动调解”机制，市住建局联合市劳动监察部门组建工作专班，第一时间约谈涉事企业负责人，开展调查核实工作，市住建局凭借行业管理优势，对工程合同履行情况进行核查并联合市劳动监察部门依据劳动保障法律法规，对欠薪事实、金额明细进行全面梳理。

情理法结合，化解矛盾。调解过程，工作人员耐心倾听双方诉求，深入分析矛盾焦点。一方面，向企业负责人详细解读《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确告知拖欠工资的法律后果，强调维护劳动者权益的重要性；另一方面，安抚工人情绪，引导其通过合法途径理性维权。经多轮协商沟通，最终促成双方达成一致：企业承诺将全部拖欠工资足额支付至工人个人账户，并签订调解协议。

完善机制，长效护航。此次欠薪纠纷联合调解行动，是市住建局、劳动监察部门深化协作、凝聚合力的生动实践，通过有效化解了矛盾纠纷，彰显了政府部门为民服务的决心与担当，获得了农民工群体的高度认可和广泛赞誉。

下一步，阿拉山口市住建局将持续强化联动机制，加强对住建领域的常态化监管，切实为农民工群体撑起“护薪”保护伞，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定筑牢坚实防线。

审核人：苏锦东