尊敬的马秀莲、王萍代表：
你们提出的“关于解决专业技术人员、聘用人员工资待遇问题及稳定医疗卫生人员队伍的建议”收悉，经研究办理，现回复如下：
自阿拉山口建市以来，市委、市政府高度重视专业技术人员、聘用人员工资待遇，努力营造拴心留人的工作环境，出台了一系列政策，提高我市各类工作人员待遇。
一是关于解决专业技术人员工资待遇问题，2016年11月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，促进了职称制度向评价更为科学、制度更加健全、标准更加完善的方向发展，为广大专业技术人员提供了更加宽广的发展空间。待自治区职称制度改革意见下发后，我们将及时宣传相关政策，协助专业技术人员做好职称评审、岗位聘任等相关工作，保障专业技术人员及时落实待遇。同时协助相关单位做好岗位设置方案。
二是关于稳定医疗卫生人员队伍待遇问题。2019年12月，我局根据《自治区事业单位岗位设置管理向县乡（镇）基层倾斜的若干政策规定（试行）》要求，重新核定市人民医院岗位设置方案，将岗位设置比例向高、中级岗位倾斜，并及时根据医院专业技术人员获得职称情况，开展岗位聘任工作，目前市医院聘任至高、中级岗位专业技术人员占比达61%。针对医院编制外专业技术人员，通过优秀聘用人员推荐、考聘等方式，已有11名编外人员享受“同工同酬”待遇。同时，面向社会公开招聘一批专业技术人员，2019年9月公开招聘5名专业技术人员，2020年4月，结合疫情防控需要，面向社会紧急招聘16名医护人员，目前已有8人到岗工作。
今后，我们将会持续关注我市专业技术人员队伍建设发展，积极研究关于编外专业技术人员落实职称待遇政策，保障我市专业人员队伍稳定。感谢你们提出的宝贵建议。
特此回复。
阿拉山口市人力资源和社会保障局
2019年5月19日
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