根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区人民政府政务服务办公室《关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求，我局认真贯彻执行国家、省、市关于政务公开和政府信息公开的有关要求，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强人社局工作透明度，结合我局实际，拟定阿拉山口市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度报告，本报告中所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
㈠ 主动公开
截止2024年12月底，市人社局主动公开信息累计达42条，阅读量达9300余次,主要涉及社保等政策、就业、劳动监察、日常工作动态和机关建设方面工作动态。
㈡ 依申请公开
精准适用《中华人民共和国政府信息公开条例》，完善依申请公开登记、审核、办理、归档等要求。2024年市人社局未收到依申请公开政府信息事项。
㈢ 政府信息管理
为确保政府信息公开工作依法、有序地进行，市人社局明确职责、程序、公开方式和实现要求，建立政府信息发布保密审查制度，对确定可以公开的信息，按照规定逐级申报审核进行公开；对不确定能否公开的政府信息，依照国家有关规定报上级主管部门或者同级保密部门确定，确保政府信息能及时、依法、有效地公开。
㈣ 平台建设
市人社局无对外门户网站，政务信息均通过博州政务网、阿拉山口市政府政务网、阿拉山口零距离发布动态。市人社局设有就业服务微信公众号平台1个，名称为“阿拉山口市人力资源和社会保障局”，内容主要为宣传就业、社保相关惠民政策以及发布企业招聘信息，其中设置了咨询中心、查询服务、政策宣传等多个操作界面。
㈤ 监督保障
一是为确保重要民生政策、信息及时、准确传递到社会各群体，我局结合人社工作实际，按照全面、准确、公开、便民的原则，编制了《市人社局信息公开指南》，并简化行政审批办理流程图，及时上网发布，主动公开社保、就业相关惠民政策，及时更新发布招聘信息，不断扩大公开范围，确保信息的时效性；二是通过组织培训会、印发各类宣传手册、制作展板等途径，认真履行政府信息公开的审核、发布、监督、考核工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 |
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0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局政府信息公开工作虽取得一定成效，但还存在一些不足；一是负责政府信息公开的工作人员业务能力不足，需要进一步提升；二是宣传力度不够；三是在政府信息公开工作有关制度的执行力有待提高，有时会出现信息更新滞后情况。
下一步，我局将采取以下改进措施：一是加强信息公开工作队伍建设，通过加强学习培训，提高信息公开业务水平，积极参加自治区、自治州及市上举办的政务公开培训，提高信息公开工作人员的业务水平，提高公开意识，推进政务公开工作；二是加大普及宣传，主动开发宣传渠道，扩大政府信息工作的知晓率；三是根据工作中凸显的问题建立健全政府信息公开内容长效机制，确保政府信息公开的各项工作落到实处。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函[2020]109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
阿拉山口市人力资源和社会保障局
2025年1月21日
审核人：徐燕
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