尊敬的倪雪梅代表：
您提出的“关于加强阿拉山口市专业技术人才队伍建设的建议”收悉，经研究办理，现答复如下：
一是关于专业技术人才培养方面。鼓励支持专业技术人员报考专业技术职称，提升专业技术能力，并在中高级岗位有空缺的情况下，及时研究评估，结合相关单位意见，调整专业技术人员岗位等级；
二是关于采取多种形式留住现有人才，如增加专业技术岗位，增加中高级职称数，编制外专业人才同工同酬，落实职称待遇方面。目前，市医院编制数45名，市中学（双语幼儿园）编制数50名、市艾比湖镇双语幼儿园编制数10名，均为专业技术岗，我局于2019年12月根据自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位岗位设置管理向县乡（镇）基层倾斜的若干政策规定（试行）>的通知》（新人社发﹝2013﹞132号）以及自治州党委、自治州人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（博州党发﹝2018﹞17号）文件精神，重新核定市人民医院和市中学岗位设置方案，根据文件要求将岗位设置比例向高中级岗位倾斜。对于编外专业技术人员落实“同工同酬”，我局定期组织优秀聘用人员推荐、优秀聘用人员考聘以及全日制本科推荐等工作，已有包括医院、中学、双语幼儿园等单位19名编制外人员享受“同工同酬”待遇。
三是关于利用现有政策灵活引进紧需人才方面。2020年4月，结合疫情防控需要，面向社会紧急招聘16名医护人员，目前已有8人到岗工作。
今后，我们将继续加强政策研究，鼓励专业技术人才技能提升，着重建设专业技术人才队伍。感谢您提出的宝贵建议。
特此回复。
阿拉山口市人力资源和社会保障局
2020年5月19日
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