对阿拉山口市第三届人大五次会议
第11号建议的答复
尊敬的倪雪梅代表：
您提出的“关于加快落实我市聘用技术人员职称评定改革措施的建议”已收悉，现答复如下：
2023年底，市人社局分别前往市中学、市人民医院等聘用专技人员密集单位开展调研工作，并收集归纳相关意见建议四条，分别涉及薪酬待遇、职称聘任、考核评价、引才留才，针对调研发现的问题，我局党组迅速研究对策，并重新修订了《阿拉山口市市属单位聘用人员管理办法》，进一步明确聘用专技人员在职称评聘、薪酬待遇、考核评价等方面与国家政策并轨，为聘用专技人员打通晋升壁垒，畅通职业发展通道。现《管理办法》正在研究审核阶段，待审核通过下发后，我局将积极做好宣传工作，有计划分批次组织聘用专技人员开展相关政策及业务知识培训，同时第一时间落实相关政策待遇，进一步激发全市专业技术人员强化自身专业水平的自觉性和干事创业的积极性。
今后，我们将继续加强政策研究，努力营造拴心留人的浓厚氛围，着重编制外聘用人员人才队伍建设，为推进新时代阿拉山口口岸强州战略汇聚更多优秀人才。感谢您提出的宝贵建议。
特此答复。
阿拉山口市人力资源和社会保障局
2024年4月10日
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