“四抓”出实招 绩效评价提质效

根据党中央、国务院关于深入推进绩效评价工作的决策部署和自治区、自治州工作安排，阿拉山口市财政局加强绩效评价体系建设，深入开展重点绩效评价业务，不断推动绩效评价工作实现整体优化。

抓责任，在“谋实”上下功夫。压实部门绩效主体责任，加强预算绩效管理组织领导，落实部门绩效管理人员和责任，推进部门预算绩效管理工作。指导部门优化预算管理流程，完善绩效管理制度，加强部门财务与业务工作紧密衔接，扎实推动部门全面实施预算绩效管理常态化、制度化、规范化。

抓关键，在“堵点”上花气力。为创新评价“新路子”，财政聚焦重点项目紧盯项目关键紧扣评价“切入点”，以联动机制优评价程序，以细化方案提评价质量，进一步突出财政重点绩效评价政策导向，规范评价业务操作，提高财政评价工作质量，不断提升资金管理水平和使用效益，为政策制定提供参考和依据。

抓成效，在“源头”上做文章。针对重点评价发现问题，财政部门要求单位提高政治站位，压实绩效整改责任。对在评价过程中发现的问题进行深入分析，认真研究问题产生根源，切实采取有力有效措施，如实完成整改，同步健全完善绩效问题整改责任制，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。建立绩效评价结果与预算安排挂钩机制。重点评价结果直接纳入部门预算绩效管理考核，根据考核结果进行排名通报，切实推动部门树立“花钱必问效，无效必问责”绩效理念。

审核人：张勇