以帮带促成长 以实干强队伍——阿拉山口市司法局举行“两级联动·精准帮带” 结对共建仪式

为深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述和重要指示精神，全面贯彻落实各级政法、司法行政工作会议精神及新时代政法干部队伍建设总要求，充分发挥领导班子“头雁效应”和中层骨干“传帮带”作用，全面提升干部队伍综合素养与履职能力，4月7日，阿拉山口市司法局举行“两级联动·精准帮带”结对共建仪式。党组书记、副局长刘涛主持并讲话，班子成员、结对师徒及全体干部参加结对仪式。

会议传达学习《习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示》精神，宣读《阿拉山口市司法局“两级联动·精准帮带”干部能力提升工作实施方案》及领导班子包联科室清单、师徒结对名册，进一步明确领导班子统筹抓总、中层干部精准施教、青年干部主动成长、办公室服务保障的四方职责，为两级联动干部培养工作体系量身定制了清晰的“路线图”与“任务书”，确保工作靶向发力、落地见效。

领卡明责，班子压实包联责任。为全体领导班子成员逐一发放定制化包联责任卡。责任卡以“一人一卡、一科室一责”为原则，明确了包联科室、目标与重点任务，细化了带政治思想、带业务能力、带作风建设三项核心职责，将包联责任具象化、清单化、可视化，推动领导班子成员切实发挥“头雁效应”，下沉一线、靠前指导，以精准包联带动科室整体能力提升，为青年干部成长筑牢坚实后盾。

颁证赋能，师徒结对开启帮带新程。党组书记亲自为4名结对师傅逐一颁发聘书。一纸聘书既是信任与认可，更是责任与承诺，进一步强化了传帮带的仪式感与责任感。受聘师傅将倾囊相授、悉心指导，当好青年干部成长路上的引路人。

签约立诺，师徒携手共践帮带约定。四组结对师徒依次上台，共同签订师徒结对承诺书。签字现场庄重严肃，师徒们在全体干部的共同见证下，以书面形式明确帮带责任、固化结对关系，郑重许下悉心帮带、虚心求学的坚定承诺，以契约精神推动工作走深走实。

倾囊相授，导师承诺“我们靠谱”。师傅代表古扎丽努尔·库尔班江结合自身工作经历，分享了成长感悟与履职心得。她郑重承诺，必将倾囊相授、悉心指导，与青年干部共同学习、共同进步，用实际行动践行责任，用实干实绩交出“靠谱”答卷。

四勤致知，青年立志“不负厚望”。青年干部代表窦玉琴由衷感谢局党组搭建成长平台、给予锻炼机会。她表示，将珍惜师徒情谊、虚心求教、勤学苦练，在实践中长本领、增才干，以实际行动回报组织信任与导师期盼，努力成长为能担重任的青年骨干。

活动最后，党组书记、副局长刘涛同志作总结讲话，对领导班子成员、结对师傅、青年干部提出明确要求与殷切期望，并围绕抓好帮带工作落实，再强调三点要求：一是提高思想认识，凝聚行动共识。全体干部要充分认识“两级联动·精准帮带”干部培养体系是加强队伍建设、夯实发展根基、提升整体素质的重要抓手，切实把思想和行动统一到局党组部署要求上来，以高度责任感抓实抓细各项工作。二是认真履职尽责，确保帮带取得实效。领导班子要发挥“头雁效应”，扛牢包联责任；师傅要悉心教导、倾囊相授，做到教业务、传作风、带品行；青年干部要虚心好学、刻苦钻研，做到勤请教、勤实践、勤总结，真正实现教学相长、共同提升。三是强化常态落实，凝聚工作整体合力。办公室要强化服务保障，做好联络协调、材料汇总等工作，健全完善长效工作机制，推动帮带工作提质增效、常态长效运行。

会议要求全体干部以此次结对共建为契机，通过层级化培养模式压实责任、精准施策，持续强化干部队伍履职能力、提升专业效能，扎实推进干部培养体系落地见效，最终实现青年干部成长成才、中层骨干素能提升、全局工作提质增效。

审核人：尹小欣