阿拉山口市2025年法治政府建设工作报告

根据工作要求，现将2025年法治政府建设工作汇报如下：

一、工作推进情况

㈠强化政治引领，高位统筹推动法治建设。一是深入学习习近平法治思想，将其作为指导政府工作的根本遵循，全年累计开展“一把手”讲法300余次，任前法治政策理论测试7人次；举办法治专题讲座10场次，组织全市部门（单位）领导干部参加“逢九必讲”法治讲座69场次。二是将法治政府建设与政府中心工作同谋划、同部署、同推进，把法治政府建设目标任务纳入政府年度工作计划；政府常务会议全年听取法治政府工作情况汇报2次，对规范涉企执法、行政复议等重点任务进行安排部署。三是研究制发《阿拉山口市委全面依法治市委员会2025年工作要点》《阿拉山口市党政主要负责人述法工作制度》等重要文件及配套方案，加快推进法治建设进程。

㈡依法履行职责，稳步推进法治政府建设。一是深化“高效办成一件事”改革，精简行政审批事项18项，政务服务网办率达98%；聚焦企业群众高频事项，梳理52个事项，办结1508件。二是创新监管模式，搭建“互联网+信用+监管”平台，归集企业信用信息400余条，联合执法检查11次，查纠不规范行为16起。三是坚持依法决策，动态调整重大行政决策事项目录2件，制发规范性文件2件，清理失效文件14件，公开政务信息500余条。四是强化复议监督，成立行政复议委员会，建立配套制度3件，受理行政复议案件13件，纠错2件，维持5件，制发风险提示函1份，整改执法问题3个。五是依托口岸法治资源，打造了“一广场一展厅+两基地两展馆”的特色普法矩阵，培养“法律明白人”85名，开展“法治教育基层行”各类活动共计500余场次。

㈢夯实基层治理基础，推动矛盾纠纷化解法治化。一是健全基层治理体系。整合“六大中心”及16家单位职能，优化资源配置，形成以人民调解委员会为支撑，律师、仲裁员、公证员、人民调解员、法官、检察官为网格的多元化法律服务格局。二是完善源头预防机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷源头排查、预警、化解体系，推动治理力量下沉一线，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，从源头上减少矛盾纠纷。三是提升纠纷化解效率。构建“人民调解、行政调解、司法调解”联动工作体系，组建88名专业调解团队，强化专业力量支撑；构建“网格-社区-街道-市级”四级联动机制，畅通诉求表达与流转渠道，全年化解各类矛盾纠纷422件，化解率达94.31%。

㈣聚焦高质量发展，强化法治服务保障效能。一是履约践诺，审查涉企合同53份，反馈修改12份，超额完成工信部平台中小企业欠款年度清积任务，化解961笔，共11.46亿元，保障人民群众合法权益。二是司法协同，办理行政诉讼案件1件，出庭应诉率100%；执行法院生效裁判5件，履行率81.9%，坚决落实领导干部干预司法“三个规定”，全年“零报告、零干预”。三是聚焦立案化解，开通“涉企绿色通道”，提供诉讼咨询指导，优先办理涉企案件341件；开展“送法进企业”“法治体检”102场，完善服务护航企业发展。四是丰富法治要素，成立涉外法治协调小组，推进“欧亚桥头堡”涉外法律服务中心建设，引入疆内外仲裁机构及律所。五是推进涉企执法专项行动，召开专项会议明确方向，成立专班强化统筹，制定工作指引规范流程，联动多部门核查整改不规范执法问题10条，推进“扫码入企”信息化建设，覆盖3256存续企业及个体工商户。

二、存在的问题

今年以来，我市法治建设工作虽然取得一定成效，但仍存在一些问题：一是个别部门对法治政府建设重视程度不足、主动性不强，部分领导干部以法治思维破题能力有待提升。二是行政复议与应诉“主渠道”作用发挥不足，和解调解率、案结事了成效有待提升，府院联动不够顺畅。三是现有法治人才储备力量不足，关键岗位人员短缺，基层执法及人民调解队伍整体素质仍有待提升。

三、下一步工作重点

2026年，法治政府建设将始终坚持以习近平法治思想为指引，紧扣口岸高质量发展和对外开放大局，深化依法行政实践，加强法制审核队伍建设，把握审核规范，为行政决策、文件出台把好法治关；深化行政执法体制改革，推行“扫码入企”信息化建设，规范执法；健全行政复议与行政争议多元化解机制，高效化解涉企涉边行政纠纷；以“八五”普法收官为契机，深化“国门边境普法行”特色宣传，培育口岸法治文化；持续优化法治化营商环境，完善“一站式”涉企涉外法律服务机制，深化政企沟通机制，精准对接口岸企业法治需求，强化全链条法治服务保障，助力中欧班列安全运行、跨境贸易便利化和边民互市落地加工，推动法治政府建设与口岸治理、民生保障、社会治理深度融合，为中国式现代化阿拉山口实践提供坚实法治保障。

审核人：尹小欣