微行动| 助企纾困解难，聚力优化营商环境

今年以来，艾比湖镇党委为进一步落实州、市委市政府助企纾困的工作部署，切实解决好企业“招工难”这一“心头患”，大力推进党建工作和业务工作深度融合，从党建入手抓招工稳岗，成立招工稳岗党员突击队，强化跟踪服务，打出招工稳岗“组合拳”，全力保障企业用工需求。

搭建桥梁，支部堡垒作用凸显

通过开展多渠道招工宣传、强化校企合作、走访跟踪企业用工需求、结对合作等方式，打出服务企业用工“组合拳”。艾比湖镇党委联合市人社局与和田县罕艾日克镇党委定期开展企业招工、用工交流座谈会，精准对接，持久发力，通过专场招聘一批、定向吸纳一批、扶持创业一批、公益性岗位安置一批等“四个一批”专项行动，协调镇街和村的力量，搭建南北。为企业用工搭建更加稳定、广阔的用工桥梁。截至目前，完成园区企业送岗位45人，定向推荐就业33人，就业技能培训121人，公益性岗位兜底安置4人。

强化宣传，招工基础不断夯实

坚持“互联网+招工”，全方位开展线上宣传。全镇干部利用网格群、信息群不间歇式发布企业招工稳岗信息、依托“艾金小镇”“阿拉山口零距离”“博州人力资源和社会保障局”等多个微信公众号、“向阳之湖”“丝路新城”等微视频，发布企业招聘信息，宣传稳岗配套政策，扩大企业招聘信息知晓率。党员吾米提·阿不来提同志带领机关党员服务小分队深入阿拉山口火车站、汽车站现场发放招工宣传单4800余份，同时通过大型户外墙体广告、户外宣传栏和横幅宣传方式，大力推广招工稳岗优惠政策、企业招聘信息，让阿拉山口区位优势和岗位优势在社会广泛流传，深入千家万户。

审核人：达娜