为企业高质量发展注入“红色动能”

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。对非公企业来说，党建工作是其行稳致远的现实需要，也是其必固的根本、必建的动力源泉。

近年来，阿拉山口市金沙河面业有限公司秉承“生产经营拓展到哪里，党的基层组织建设就延伸到哪里，党员作用就发挥到哪里”的理念，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，为企业高质量发展注入强大的“红色动能”。公司先后荣获“国家级高新技术企业”、“自治区级小巨人企业”等荣誉。

突出政治引领。为推进企业改革发展凝心铸魂，将党建工作要求写入公司章程，公司高层每年听取党支部党建工作专题汇报；落实“双向进入、交叉任职”制度，目前公司高层担任党支部书记。健全工作机制。健全党建工作架构，细化党建责任清单，把党建工作与公司业务同谋划、同考核，每年制定工作要点，细化党支部任务清单，明确责任人、时间表、工作图，确保责任落实到人、任务落实到位。规范组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，实行组织生活纪实制度，规范工作流程、工作记录，不断提高组织生活质量。对照标准打造阵地，投入3万元建设党员活动阵地，为党员职工开展活动提供良好的环境。2021年党支部被评为自治州级五好党支部。

建强党员队伍。加大在生产一线优秀员工发展党员力度，不断充实和壮大党员队伍，实施“双培双推”工程，把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，将党员生产经营骨干推荐为中层管理人员，将党员中层管理骨干推荐到企业管理层，目前党支部有党员6名，预备党员3名，入党积极分子11名，入党申请人38人，党支部凝聚人心作用持续增强。

注重文化浸润。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育企业文化，凝聚人心、汇聚力量。强化理论武装。设立电子屏幕、宣传展板，宣传党的创新理论，营造浓厚学习氛围。组织开展党员志愿服务活动，不断增强党建影响力。发展企业文化。始终坚持““为员工创造福利、为客户创造价值、为大众创造健康、为社会创造和谐”的使命，公司现有员工90人，截至目前3条生产线满负荷运营，产品畅销全国各地，进入了沃尔玛、家乐福、大润发、华润万家、乐购等国际卖场，并远销欧洲、美洲、大洋洲、非洲的八十多个国家和地区。

审核人：达娜