亚欧枢纽红色党建区 | 三化三提升提升基层治理效能

艾比湖镇中铁社区按照“党建引领、超前规划、服务嵌入、夯实基础、全面提升”的工作思路，突出做亮网格、做实小区，统筹做好谋布局、优服务、强保障工作，积极构建党建引领基层善治格局。

优化网格治理，提升组织覆盖全域管理。构建五级网格体系，将党支部建在网格上，组建由网格员、社区“两委”、“双联户”、报到党员、志愿者等组成的网格服务管理团队，采用对人员信息进行分级管理模式，针对每户每人设定不同管理服务。按照相关文件要求，科学划分片区，明确网格责任到人，通过居民点单、社区派单、网格接单的形式，做到10个共驻共治共建单位融进来，235名在职党员沉下去，以网格中心为枢纽，进一步提升便民、利民、为民服务水平。

深化共治共建，提升多方联动治理合力。深化共驻共治共建，用好“一书四单”制度，与共驻共治共建单位签订协议书12份，形成服务资源清单四类35项、需求清单18项，帮助解决就业、讨薪、诉讼等难题41件。整合公共服务资源，激发基层治理的红色动能，开展防范电信（养老）诈骗讲座，切实增强党员干部防范意识，联合阿拉山口站总工会开展青年交友联谊活动，拓宽了青年之间沟通交流渠道，联合市人民医院开展义诊活动6次，扩大党组织在基层的覆盖面，让党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加凸显。

量化民生实事，提升全面兜底服务质效。2名“全岗通”每日错时轮值坐班，全科网格员主动上门，将服务送到群众“家门口”，做到“无事不扰、有事必到”，实现服务不缺位、矛盾不上交。支部13名党员结合实际承诺践诺35条，积极向上争取“老旧”小区改造项目，协调办理房产证、疏通下水道、畅通消防通道等事实。主动为行动不便的老人上门送义诊服务，广泛收集提供招聘信息，解决35位居民就业难题，定期走访慰问辖区低保户、退役军人、残疾人等群体，点对点、面对面提供精准性、个性化的服务，实现“民有所呼、我有所应”。

艾比湖镇中铁社区坚持以党建为引领，聚焦组织体系、多元共治、服务保障等多重维度，大胆探索、改革创新，全面做好嵌入式服务，夯实为民服务根基，让社区治理更有力度、为民服务更有温度，推动社区各项工作再上新台阶。

审核人：王惟