新时代文明实践在行动丨整合“地铁”资源亮名片 让品牌更“铁”

为进一步提升社区治理新成效，提升辖区居民幸福感和满意率，2022年以来，艾比湖镇中铁社区始终坚持党建引领，整合辖区资源，精诚凝聚各方智慧，用心描绘干群最大“同心圆”，促使了社区基层治理工作“空白点”变为“新亮点”。

阵地建设有深度。实践站按照“有组织、有队伍、有计划、有活动、有宣传、有阵地”的六有标准，推行“地铁”双管责任制，增设一名副站长，由阿拉山口站融媒体中心副主任担任，做到人合、力合、事合、心合。提升老铁说事室、地铁学苑、融情小管等12间功能室，延伸2个新时代文明实践点，拓展“最大半径”，打造“铁邻互助圈”的守望模式。

打造品牌明亮点。习近平总书记说，要为志愿服务搭建更多平台，更好发挥志愿服务在社会基层治理中的积极作用。中铁社区新时代文明实践站精准打造“铁鹰”爱心帮扶、“和谐号”党员志愿服务等6支志愿服务队品牌，设置13个特色服务项目，吸纳铁路职工、居民群众等235名志愿者加入，年志愿服务时长超10000小时，积聚向善向上正能量，大力弘扬时代新风。

志愿活动有特色。变“以我为主导”为“以铁路职工为主导”。“钢铁驼队”志愿服务队常态化与铁路派出所开展铁路爱路护路巡查，累计开展巡查57次，向铁路沿线居民发放《居民爱护铁路遵守法规公约》《铁路护路安全知识》等宣传单500余份，全力维护铁路安全畅通。每日5806次列车发车时，“钢轨之声”志愿服务队的志愿者们在阿拉山口火车站前开启疏导引导和解决旅客问题志愿服务活动，为旅客归途增添了温情。

载文明而驰，沐清风前行。下一步，艾比湖镇中铁社区将紧紧围绕“勇立潮头、勇毅前行”的“火车头”精神，“建好”和“用好”新时代文明实践站，积极拓展创新实践服务，不断提升辖区铁路职工及家属的幸福指数，让新时代文明实践站成为群众家门口的“幸福站”。

审核人：达娜