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阿拉山口市人才引进公告（延期）

来源：市委组织部干部人才办发布时间：2018年04月10日 19:14 浏览次数：次打印

为抢抓“一带一路”发展机遇，全力打造丝绸之路经济带上的节点城市，促进各类高层次和急需紧缺人才汇聚阿拉山口市，特向疆内外引进优秀的专业技术人才，创新创业人才、项目及团队，根据前期报名情况，现公告延期如下：

一、引进范围

围绕阿拉山口市经济社会发展需要，面向疆内外引进具有扎实专业技术和广阔视野，从事科研、教学、医疗卫生、工程技术、金融、外贸、园区管理等工作并取得显著成绩，为阿拉山口所急需的高级经营管理人才、专业技术人才、技能人才、学科技术带头人，详见《阿拉山口市高层次和急需紧缺、柔性引进人才岗位需求汇总表》（附件）；以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的创新创业人才、团队。

二、引进方式

按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》和《阿拉山口市“柔性引才”工作办法（试行）》规定方式引进。

三、报名条件

㈠政治立场坚定，遵守宪法和法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

㈡具有硕士研究生以上学历且专业符合岗位要求的。

㈢性别不限、族别不限，具有正常履行岗位职责的身体条件，中共党员优先。

㈣获得相关资格证书。

㈤如具有丰富的相关工作经验且工作成果突出的可不受学历限制。

㈥符合引进岗位所需的其他条件。

㈦有下列情况之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚在党纪、政纪影响期内的；

5. 按照相关规定应当回避的；

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；

7. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、享受待遇

引进人才待遇：按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》规定，在阿工作、服务期间，工资参照同等在职干部并高套一级，每月再发放1000-1500元补助，工作满1年考核合格的享受安家费5-10万元，同时提供一套100-120平方住房（工作满5年赠予），在子女就学、配偶安置、保险接续、户籍迁入等方面享受“绿色通道”，其他福利待遇参照同等在职干部标准。

柔性引才待遇：按照《阿拉山口市“柔性引才”工作办法（试行）》规定，在阿拉山口工作服务累计6个月以上、作用突出、取得重大贡献的，补助标准不低于8万元/人，提供一套配备完善生活设施的公寓房免费居住，承担交通、伙食、差旅以及其他合理性费用。对柔性引进具有国内领先水平的科学家、领军型人物以及文化名家，且取得显著成效、做出重大贡献的，补助经费可不受服务期、补助标准的限制。

五、引进程序

引进工作按照报名、资格审查、笔试、面谈面试、组织考察、体检、公示等程序进行。

（一）报名和资格审查

⒈ 报名方式：本次引入报名采取现场报名或网上报名的方式，需提供以下材料：

⑴《报名表》（A4纸双面打印）一式一份，可登录阿拉山口市政务网（http://www.alsk.gov.cn/）下载;

⑵报名人员的身份证、毕业证书及各类资格证书、获奖证书复印件一式一份；

⑶近期一寸正面免冠彩照4张。

网上报名：报名人员将报名材料电子版发送至281743582@qq.com，在笔试前携带所提供材料的原件、复印件进行资格审查。

现场报名：报名人员携带报名材料原件、复印件至阿拉山口市党委组织部干部人才办报名。

资格审查工作由市党委人才工作领导小组办公室负责。

⒉ 延长报名时间：2018年4月10日——2018年4月18日

（二）笔试

笔试时间：具体时间和地点待定。

（三）面谈面试

1.面试的组织

面试由市党委人才工作领导小组办公室统一组织、分级实施、分类考核。

2.面试时间及地点

面试时间：具体时间和地点待定。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检不合格者不予引进。

（五）考察

按规定对体检合格的引进人才进行考察，考察采取调档、实地考察、函询和征求意见等形式进行。考察时间及安排另行通知。

（六）研究确定

根据资格审查、笔试面试及考察情况，由市党委人才工作领导小组办公室研究提出引进人才建议人选，报市党委人才工作领导小组审定。

（七）公示

经市党委人才工作领导小组研究确定的引进人才，通过阿拉山口市政务网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）签订协议

公示无异议的引进人才，即可到岗开展工作，试用期三个月，期满合格签订引才协议。

联系人：胡月夕，联系电话：0909-6995907，15299392972

孟庆辉，联系电话：0909-6995907，18509093500

电子邮箱：281743582@qq.com

报名地址：阿拉山口市天山街1号党政办公楼4楼市委组织部干部人才办，邮编：833418

阿拉山口市高层次和急需紧缺、柔性引进人才岗位需求汇总表
序号	岗位名称	需求人数	具体要求（学历、职称、工作经验、资质等）	备注
1	人力资源管理人员	2	人力资源管理专业，大学本科及以上学历；熟悉与人力资源管理相关的政策法规，掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有一定相关工作经验。
2	行政管理人员	1	行政学、管理学等专业，大学本科及以上学历；熟悉企事业单位行政事务管理，具有一定相关工作经验。
3	软件工程师	3	计算机等相关专业，大学本科及以上学历；熟悉C++，精通C#语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等主流数据库系统、相关技术；有良好的学习能力，有团队合作精神，对技术有浓厚的兴趣，能独立解决问题。
4	会计师	2	金融、财务类专业，大学本科及以上学历；具有5年以上企业管理经验或10年以上财务工作经验。
5	审计师	2	财政、金融、财务类专业，大学本科及以上学历；中级以上职称；能独立完成财务审计或政府投资审计工作。
6	公证处公证员	1	法学专业，大学本科及以上学历；取得公证员资格，具有5年以上公证员从业经历；具有较强的公正实务和拓展业务的能力；执业期间无违法违纪和违反公证员从业道德的现象。
7	法规室（法制办）工作人员	2	法律专业，大学本科及以上学历；具有基层实践经验的律师、专家学者或在实务部门有一定工作经历。
8	内科、外科（含麻醉）、妇产科、儿科主任助理	4	大学本科及以上学历，中级以上职称，学科带头人，有二甲医院工作经历。
9	教育局教研员	1	在教育发达地区具有一定影响力的中小学校长、副校长、市区级教研员及名师（一贯制办学、教育教学改革、管理、专业引领等方面有一定建树的专家）。
10	幼儿园园长助理	1	具有幼儿园管理相关工作经验，热爱幼儿教育事业，能够进一步推进幼儿园管理水平整体提升。
11	城市建设规划师	1	城乡规划专业，大学本科及以上学历，具有相关资格证书；熟悉城市规划方面的相关国家政策；熟悉总规、详规、修规、城市设计方面的设计流程；熟练使用CAD等计算机绘图软件。
12	园林绿化总工程师	1	园林、风景园林、园艺学相关专业，大学本科及以上学历，副高级及以上职称或高级园艺师；10年以上园林现场工作经验；有丰富的园林项目指挥经验，可以独立完成园林项目甲方代表工作。
13	环保局工作人员	1	环境保护专业，大学本科及以上学历；熟悉大气、水、土壤污染治理及皮革、冶炼等重点行业环保工作，具有一定相关工作经历。
14	农畜产品检测员	1	大学本科以上学历或中级以上职称，具有农畜产品检测能力，能独立完成实验室工作经验，熟练操作液相、气相、原子吸收等仪器。	柔性引进
15	经济政策、园区经济研究管理人员	2	经济、物流、对外贸易、经济信息化管理等经济类专业，大学本科及以上学历；具有一定政策研究或园区管理、经济管理工作经验。
16	高级金融管理人员	2	大学本科及以上学历，具有中级职称或职业资格证书，经营管理领域工作经验5年以上；熟悉通行的国际金融规则及国家金融政策；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；能实施资本营运和投资管理等相关工作。
17	职业经理人	1	金融、财务类专业，大学本科及以上学历；具有10年及以上企业管理经验。
18	节能减排和应对气候变化研究人员	1	全日制硕士研究生及以上学历，能源经济学、低碳经济学、环境经济学、技术经济学和区域经济学等相关专业，有交叉学科背景者优先考虑；具有较强的数据收集和分析能力，能熟练操作SPSS或MATLAB等数据处理和统计软件，及掌握经济分析模型者优先；逻辑思维能力强，文字写作功底好，有撰写研究报告或学术论文经验者优先；对国家、省市层面的区域经济发展战略、能源战略及低碳发展最新动态有一定了解，具有相关经验者优先。
19	电视台工程技术员	1	广播电视工程技术或计算机、网站管理、技术维修等相关专业，大学本科及以上学历；中级以上职称，2年以上相关工作经验；掌握广播电视采、编、播、制、发射等设备的工作原理，能够熟练操作、维修相关设备。
20	广播电视栏目编导	1	广播电视编导、影视编导制作等相关专业，大学本科及以上学历；中级以上职称，2年以上相关工作经验；熟悉栏目策划、拍摄、制作等相关工作。
21	党校教师	2	党史党建专业，大学本科及以上学历；中共党员；在党校教学领域有比较突出成绩，培训教学经验丰富，教学创新能力强，有较强引领作用；具有一定党务工作经验。
22	档案员	1	大学本科及以上学历；具有助理编辑或二级校对员以上职称，能独立初审和编辑加工稿件、封面装帧设计，并写出初级审稿意见；或能独立承担一般稿件的技术设计、剪接或校对工作三年以上。
23	社会工作者	5	大学本科及以上学历，中共党员优先，社会工作相关资格证书；在乡镇（街道）、社区、基层相关单位工作5年以上，具有丰富的党建、群众工作、基层政法（综治）、物业管理、信访、网络信息化管理等工作经验；具有丰富的群众工作经验且担任过科级及以上职务的可不受学历限制；具有硕士研究生以上学历且专业为公共管理、法律、计算机等符合社会工作要求的，不受工作经历年限限制。
合计		39
注：①安家费一次性发放；②柔性引才，薪酬待遇方面，均可根据实际情况“一事一议，一人一策”。