尊敬的李磊代表：
您提出“关于阿拉山口市吸纳教育专业技术人才、稳定教师队伍的提案”已收悉，经研究办理，现答复如下：
首先，真诚感谢您对阿拉山口市教育事业的关心与关注。教育乃民生之基、民生之本，事关千家万户，扎实有效解决教育突出问题，既是教育实践活动立查立改的一项工作要求，更是解决事关民生问题打基础、利长远的好事实事。阿拉山口市党委、政府高度重视教育事业的发展，本着“教育突出问题不能等、再困难也要想方设法解决教育突出问题”的原则，解决以下问题。
一是关于阿拉山口市教师编制数较少的问题，请市中学与市委编办对接，加大编制申报力度；二是教师职称方面，以阿拉山口市成立人社局为契机，积极与上级部门沟通协调，在岗位设置和评聘方面，加大教育事业的支持和倾斜。
中共阿拉山口市第一届委员会第19次常委会议决定通过了建立教育发展奖补资金激励机制，今后除班主任费外由市财政每年拨付10万元，用于教师科研奖励及教学奖励，真正体现多劳多得、优工优酬的原则。
市委、市政府结合群众路线教育实践活动调研时征求的意见建议，已安排我局研究制定《阿拉山口市机关事业单位聘用人员管理办法》及教职人员快速补充工作机制等，将于年内付诸实施。届时，聘用于教育专业技术人员工资待遇将与一般性聘用人员区别对待，聘用教师工资待遇将得到加强和改善。二是加快制定教育系统保障性住房申请标准，优先保障符合条件教职人员保障性住房分配问题，努力营造尊重人才、尊重创造、拴心留人、激发创业的良好氛围。
以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。
阿拉山口市人力资源和社会保障局
2014年5月12日
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