“三举措”扎实开展绩效评价 促进绩效管理效能提升

为全面贯彻落实关于实施预算绩效管理的决策部署，加快建成全方位、全过程、全覆盖的绩效管理体系，强化“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效理念，提高政策规划和预算编制的精准性，强化支出责任。阿拉山口市财政局开展了2024年项目支出绩效评价工作，涉及项目397个，金额12.17亿元。

一是明确绩效自评范围，制定绩效自评目录清单。严格按照“全面覆盖、突出重点”的原则，对41个预算单位实施2024年项目支出绩效自评。自评内容涵盖预算执行和绩效目标实现两个方面，重点关注支出的完成进度、预计效果的实现进度、服务对象满意度、预算资金拨付情况、实际支出情况等，通过科学客观自评，确保全面反映财政资金的使用情况，为预算单位开展绩效管理和预算安排提供坚实基础。

二是优化绩效评价途径，落实“闭环式”管理。依托预算一体化系统，采取线上线下方式进行分级绩效运行管理。通过填报“绩效目标自评情况表”，准确反映预算执行与绩效目标完成情况，对照详细指标体系，对全年工作逐项梳理、精准打分形成分级闭环管理，涵盖了政策落实、项目建设、实施效果等方面，确保评价内容无死角反映运转成效。

三是强化绩效评价结果应用，提升财政资金效益。推动绩效评价结果与预算安排紧密挂钩，积极建立相关机制，及时将绩效评价结果反馈给各单位。在安排下一年度预算时，依据绩效评价结果对部分单位的项目预算额度进行合理调减，使更多的资金能够统筹用于经济社会发展的关键领域。

今后，我局将继续坚持科学谋划、强化引导、有序推进，以“问效”促“增效”，通过一系列务实举措落实绩效管理各环节任务，促进预算绩效管理效能提升，保障财政资金充分发挥效益。

审核人：李帅