践行枫桥经验本土化 奏响基层治理新篇章

为全力排查化解各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的社区环境，艾比湖镇金运社区积极践行新时代“枫桥经验”，以主动创稳为主轴主线，构建“全链条”多元化解矛盾纠纷体系，推进矛盾调处实战化。

明确责任担当，优化调解队伍。社区党支部牵头，整合10名法律明白人、5名人民调解员、2名社区民警等各方资源，组建“矛盾调解志愿服务队”。这支队伍聚焦邻里、家庭、劳资等3大类常见纠纷，秉持“法为基、理为纲、情为媒”的原则，以“唠家常”的亲切方式，为居民排忧解难，编织起一张密织的矛盾调解网络，实现了从“单兵作战”到“协同联动”的转变。

常态走访摸排，及时发现矛盾。预防是化解矛盾的关键。金运社区依托网格化管理，让11位网格员变身社区的“移动探头”，凭借“人在格中走、事在格中办”的优势，变“被动等诉求”为“主动找问题”。在辖区内深入走访，对各类矛盾纠纷及热点难点问题进行地毯式梳理，让社区治理从“静态”到“动态”、从“管事”到“管人”、从“事后处理”到“事前化解”，截至目前已收集群众意见诉求155条，为社区矛盾化解抢占先机。

强化法治宣传，源头预防矛盾。法治意识的提升是矛盾化解的治本之策。金运社区多管齐下，利用“三会一课”组织党员率先学法，以党员带动群众，形成法治传播的“辐射效应”。以大讲堂、横幅、资料发放、现场答疑等形式，与居民“零距离”接触，解答法律困惑、化解矛盾心结，营造出浓厚的法治氛围，让法治观念深入人心。

今后，金运社区将坚守为民初心，持续深化矛盾纠纷排查化解工作，朝着“排查无死角、调处无激化、矛盾不上交”的目标不懈努力，用实际行动解决居民的“急难愁盼”，为社区居民的幸福生活增添更多温暖底色，不断提升居民的幸福感与满意度，让和谐之花在社区绽放得更加绚烂。

审核人：玛孜依拉